2025 육아휴직 급여 기간 및 신청 방법 (육아휴직 급여 계산법)

육아휴직은 자녀를 돌보는 부모들에게 도움이 되는 대한민국 제도입니다. 특히 2025년부터 육아휴직 제도가 개선되면서 부모들에게 더 좋은 혜택이 제공됩니다. 오늘은 변경된 육아휴직 제도와 급여 계산법, 신청 방법에 대해 알아보겠습니다.

2025 육아휴직 제도 변경 사항

1) 육아휴직 급여 인상

• 1~3개월 : 통상임금 100% 지급, 월 최대 250만원
• 4~6개월 : 통상임금 100% 지급, 월 최대 200만원
• 7개월 이후 : 통상임금 80% 지급, 월 160만원

2) 사후지급금 제도 폐지

• 기존 제도에서 급여의 25%를 복직 후 6개월 이상 근무해야 받을 수 있었습니다. 2025년 부터 육아휴직 기간 중 급여가 전액 지급됩니다. 이로 인해 재정 부담이 크게 완화될 것으로 기대하고 있습니다.

3) 육아휴직 기간 연장, 분할 사용

• 기간 연장 : 부모 각각 최대 1년 6개월, 부부 함산 최대 3년까지 육아휴직 사용 가능
• 분할 사용 : 최대 3회까지 나누어 사용할 수 있습니다.

4) 한부모 근로자 지원 강화

• 한부모 근로자는 육아휴직 첫 3개월 동안 월 최대 300만원까지 급여 받을 수 있음

5) 배우자 출산휴가 확대

• 남편들의 출산휴가가 5일에서 20일로 확대됩니다. 이로 인해 남편의 육하시간이 크게 늘어가게 됩니다.

6) 단기 육아휴직 도입

• 유아휴직을 최소 2주부터 사용 가능하도록 개선되어 자녀의 긴급한 돌봄이 필요한 상황에도 유용하게 활용할 수 있습니다.

7) 육아휴직 분담 동료 지원금 개설

• 육아휴직으로 인해 업무 부담이 늘어난 동료에게 기업이 수당을 지급하면 정부가 기업에게 인당 월 20만원을 지급합니다.

 

육아휴직 급여 계산법

육아휴직 급여는 통상임금을 기준으로 계산합니다. 통상임금은 근로자가 정기적으로 지급받는 기본급과 수당을 포함한 최종 금액을 의미합니다.

 

급여 계산 예시

1) 월 통상임금 300만원

• 1~3개월 : 월 250만원
• 4~6개월 : 월 200만원
• 7개월 이후 : 월 160만원

2) 월 통상임금 150만원

• 1~3개월 : 월 150만원
• 4~6개월 : 월 150만원
• 7개월 이후 : 월 120만원

 

육아휴직 급여 신청방법

1) 사전준비

• 육아휴직 확인서
• 통상임금 확인 서류
• 가족관계증명서
• 신청서

2) 신청절차

• 온라인 신청 : 고용보험 홈페이지 접속, 회원가입, 육아휴직 급여 신청, 서류제출
• 오프라인 신청 : 가까운 고용센터를 방문해 서류 제출
• 신청시기 : 육아휴직 시작 후 1개월 이내 신청 권장

3) 신청시 주의사항

• 동일 회사에서 180일 이상 근무해야 육아휴직 신청 가능